ⓩ★睜眼說瞎話的白目同事!

 
搜集到好多船長遇到的職場小故事,公司跟原本想像的差好多,

 各種妖魔鬼怪互婊都會遇到。

這樣子公司的營運狀況不要緊嗎(抖抖)




如果是各自為了公司好那也就算了,
但貌似互踢皮球只顧自己短期的好處,其實拖垮公司呢。


同理也適用於國家。





好!
本blog就是反差萌XDDDDDD


因為上一篇把猴子畫的太可愛了,這篇來介紹船長很衰工作的一面。


船長是品管的,其實我很疑惑到底品管、品檢、品保有什麼不同

還是說他們其實是同一件事??????O_O

船長:「就類似,但品保還多了一個負責品質保證的部分」
「但那是之後這家公司沒有~」

(細分要講好長篇幅,姑且跳過之!)




總之,就是要,每日打槍不良品擋下來無法放行的工作,
然後還要幫忙想如何解決避免再度瑕疵的工作



會解決問題最棒了!


而且還可以避免下次的危機出現超棒!



(但聽起來就很衰到處得罪人XDDD)

(跟雍親王追討國庫欠款一鼻子灰一樣衰)<---在看雍正王朝


唐國強Love!!!!!看起來好過勞啊!!!!!!!(不要離題)










船長:「咦為什麼我檢驗的東西是兔子?@_@;;;之前那間公司是做煞車系統的。」


小熊:「煞車系統看起來太複雜了,就畫兔子吧。186f8e65a47041122dcf4c0cd33698ae_w20_h19  」













從去公司上班第一分鐘開始就要到處糾結得罪人XD

船長:「08c807e28dc1bbac8bdbd30110f387b3_w34_h45  」








 船長:「可是東西就不能用啊,怎麼製作都不做好啦。這種東西出去會被客訴=_=|||||」



例如:明明對方是要大象,結果你弄了個歪七扭八的兔子給人家,

這不擋下來行嗎!!!!5fa294869df4a04eee8ff6c417c65526_w48_h48





行嗎!!!!5fa294869df4a04eee8ff6c417c65526_w48_h48  





船長:「這也太誇張XD」 









也是有種為難的情況發生!






公司上層可能想要便宜行事,火速交貨,直接說這也可以啦,逼品管放行,

然後生產部就會『看吧~還不是可以ㄏㄏㄏd01df06e135e75611326bd4867b3c22e_w48_h48  』、『擋屁擋啊哈哈哈dc36b86fee6fe32f568e55c39099ea10_w48_h48  』的表情。



好討厭啊!不要隨便逼人家放行啦! 





結果被客訴回來,公司上層也裝沒事,開始指責品管怎麼不把關。
(然後生產部也沒他們事情這樣)



上層:(看旁邊)品管呢!!!!!!


生產:(看上層)品管說可以的!!!!



品管: (躺槍)08c807e28dc1bbac8bdbd30110f387b3_w34_h45







『背黑鍋專門判定!186f8e65a47041122dcf4c0cd33698ae_w20_h19  』











所以為了避免這種尷尬的狀況,衰鬼船長就決定以後都照規矩來

絕對不行就是不行,免得後面有什麼妖魔鬼怪的狀況產生366ff3507971063363f8250e8cb73a07_w27_h48  ㄏㄏ









還有遇到這種狀況過。




因為檢驗同一批怎麼都還是瑕疵在同樣的狀況,
船長動了聰明的小腦袋如此這般的做了小記號。 








船長:「你做的那個記號太明顯了啦,我會弄在某個凹槽處或是看不到的地方。」


小熊:「可是這樣讀者就不知道記號長怎樣了捏~0w0+」


小熊:「我要把記號畫的大大的!」





























『 做記號的瑕疵點都還在,根本沒弄!』


呵呵。



呵呵,明明就同一批,根本沒有重工過還拿來唬爛我。




 公司就是上下不合作的然後努力維持不會倒的平衡系統啊。

(亂下結論)

不曉得有沒有那種同心同德的公司呢



有啊大森文化(不要臉自己講XD


還有生產故意的拖~時~間,說要重工也只是拉回去放著,
然後想說這批貨這麼趕,反正最後一定會時間太緊不得已就要出貨。
然後生產逃過一劫這樣。=D=|||||





船長:「不,沒這回事,我要檢驗多久就是多久,不行的還是要退回去重工。」 

(拍手拍手#)



生產不要皮!!!!!!
不過有時候又是研發製成那邊本來設計不良XDDDDDDDD

(狀況好多哈哈哈)
這時候就是生產背黑鍋了(文末偷偷幫忙反駁ㄧ下)

 以上報告!











工作的孩子堅持專業啊不要隨便便宜行事。
消耗掉的是最重要的品質,那可不好了。











---


不過話又說回來,又要馬兒好又要馬兒不吃草也是尷尬的,


聽聞很多公司薪水都令人傷心,這種情況下員工怎麼可能為公司努力呢。
更可怕的是,即將有更多人力願意用更低薪的狀況賣命。) 





不過沒關係,
請永遠記住,人生的『時間』是自己的,


現在時間得花在公司也不要緊。
有學到東西就行。



灰心只會慢慢耗損自己最寶貴的時間,然後過了就過了,很難翻身。


鼓勵有責任心的孩子,
當作『培養經驗』『培養專業』,變成不容易取代的技能。



這些拿不走的東西都是自己的。


有更多更好的發展機會可以趁亂(咦)向上發展。


別灰心,趕快學習!




 如果能在刁鑽的四面楚歌下還能穩定工作,聰明的排除各種狀況,讓業務順利進行,
會變成很厲害,大家都搶著要的人呢。

(拍手###)






好的完畢!





「越是關鍵期,越是不能自暴自棄。」



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留言

  1. 太激勵人了,謝謝小熊。

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  2. 品管這部份真的很重要
    可是做的不好會變的裡外都不是
    真的很辛苦

    回覆刪除
  3. 啊~每間公司都有妖魔鬼怪,所以才還沒有七月半就出現一堆怪事,讓人頭很痛!

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  4. 感覺品管好辛苦喔
    有背黑鍋的感覺!!

    回覆刪除

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(๑•̀ㅂ•́)و✧

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